Die Stelle Leitung Standortmanagement Filialbereich (w/m/d) bietet folgende Benefits:
Familie |
z.B. Familienfreundlichkeit, Kinderbetreuung, längere Eltern-Teilzeit, … |
Gesundheit |
z.B. gesundheitsfördernde Maßnahmen, Sportprogramme, ergonomischer Arbeitsplatz |
Prämien/Firmenpension |
z.B. erfolgsorientierte Prämien, Beteiligungen bzw. betriebliche Vorsorge |
Verpflegung |
z.B. Kantine, verbilligte Mahlzeiten, Essensgutscheine, Obstkörbe, Getränke … |
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Das Standortmanagement verantwortet die strategische und regulatorische Standortplanung sowie den Netzausbau von ca. 1.700 österreichweiten Geschäftsstellen der Post. Zur weiteren Verantwortung zählt die Evaluierung, Entwicklung und Implementierung der Selbstbedienungsformate der österreichischen Post. Weiters stellt das Standortmanagement sicher, dass die Netzvorgaben des Regulators eingehalten werden. Managementerfahrung, strategisches Denken & Handeln wird genauso, wie exzellente Kommunikationsfertigkeiten und die Erstellung von entscheidungsrelevanten Unterlagen für den Vorstandsbereich, vorausgesetzt.
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 94.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
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Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Tanja
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
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